Le roi Alexandre a donné un grand exemple
de vraie direction. D'une direction qui partage,
qui se divise, qui marche côte à côte,
différente de l'autoritarisme, que centralise le
pouvoir et inhibe l'action et l'initiative de leurs
conduit. Ce modèle de chef qui établit des
règles pour les autres et qu'il ne les accomplit
pas, déjà il est dépassé par le nouveau
modèle de direction partagée. Pour être un
bon chef il faut d'être disposé après le devant
pour ouvrir chemin, pour donner l'exemple,
pour guider et conduire son équipe. Il n'y a
aujourd'hui plus place pour ce modèle de
líderque reste dans le sommet de son trône
en donnant des ordres et en exigeant qu'ils
étaient accomplis. Ce que réellement
fonctionne est le type de chef qui sert plus,
qui ouvre des chemins, que découvre des
moyens de dépasser des obstacles
conjointement l'équipe. C'est le chef lequel il
stimule, qu'il réveille motivation et
l'enthousiasme et que toujours il est disposé à
entendre et à corriger l'étape, se sera
nécessaire. Le vrai chef est celui qui n'attend
pas par les autres et il ne choisit pas les
tâches, mais réalise tout ce qui est à sa
portée. Le chef sûr naturellement est respecté
par son autorité intelecto-moral et non par
prépotence qui en règle générale s'éloigne
des compagnons d'équipe et éparpillent la
crainte, à l'inverse réveiller du respect. De
plus, qui est investi de responsabilité de
conduire autres personnes est quelqu'un qui a
la tâche d'offrir meilleur de lui, de d'être une
leçon vit, mais une bonne leçon vit, capable
de conduire au bien et à la liberté. Ce modèle
de direction aussi est valable pour les parents
et les éducateurs en général. Qui il réussit à
réveiller dans son time le désir de
engagement et compromission avec tâches ou
avec les objectifs qui devront être atteintes, il
est à une étape de la victoire. Ainsi, si tu
êtes investis dans la fonction de personnel
d'encadrement, soit elle où niveau sera, se
rappelle toujours de l'exemple d'Alexandre, le
Grand, et il considère chaque membre de son
équipe aussi important quand vous-mêmes. Et
cela, indépendant de la fonction que chacun
occupe. * * * Tu êtes dans la place correcte,
avec les personnes certaines et dans la
meilleure situation que les Lois Divins ils lui
permettent d'être. Si aujourd'hui tu occupez la
position de chef est parce que précise il
apprendra conduira avec sagesse pour que
laquelle il puisse grandir et promeuve la
croissance dont ils elle suivent exemples. Si tu
êtes sous la coordination de quelqu'un, c'est
parce que précise il apprendra acceptera
orientations avec la ferme intention de
collaborer, en donnant meilleur de lui. De telle
façon une position combien à ils autre sont
excellentes occasions de croissance et
régénération que Dieu offre à qui a le désir
sincère de s'élever dans l'échelle évolutive,
itinéraire au bonheur aussi rêvé. Il pense dans
cela !