On oublie trop souvent
rapidement, les prestations reçues. Juste
cet ami ou quelqu'un qui a toujours
tendit la main un jour nous dire aucun.
Il suffit de considérer
cette personne est mauvais, indifférent, et
tous les autres adjectifs mauvais que notre
mémoire se souvienne.
De même, les gens qui
Nous avons un bon concept, rapidement
modifier, à notre avis.
Pour ce qu'ils ont fait, une
diapositive petit commis, cessent de
méritent notre considération.
Parfois, sont tout à coup,
hors de notre vie. Y a des gens
avec lesquelles nous ne souhaitons pas
avoir
contact.
Ce type de comportement en
n'oubliez pas un fait s'est produit, il y a très
temps.
Entre les années 1870 et 1911
une compagnie appelée Standard Oil
Société. Son directeur était John d.
Rockefeller.
Un jour, un dirigeant de la
la compagnie a pris une mauvaise décision,
qui
ça coûte à l'entreprise plus de deux millions
de dollars
dollars.
Le jour où la nouvelle fuite, la plus grande
partie des cadres de direction a demandé à
tous
moyens pour éviter les Rockefeller.
Tous craignaient que sa colère si
ne pas tombé sur la tête. Tous,
au moins un des partenaires de la société.
Edward Bedford s'est entretenu
qui regroupe les Rockefeller et gardé.
S'adressant à la chambre, il a été
imaginer qu'un long discours entendrait
contre l'homme qui a commis l'erreur.
Lorsque entra dans la chambre, le directeur
de la
Standard Empire pétrolier était à la tête
penché sur la table et faits des remarques.
Bedford attendait, s'est arrêté,
dans le silence. Après quelques minutes,
votre
présence est perçue. Rockefeller a examiné
pour lui et dit doucement : avez-vous
entendu le
respect des préjugés ?
Et la réponse positive de l'existence,
Il poursuit : J'ai pensé à elle
et a fait quelques remarques avant
d'appeler le
homme de parler.
Le directeur a montré ce qu'il avait écrit.
Au haut de la page a été écrite : points
faveur de l'Éternel Untel.
Il s'ensuit une longue liste de
vertus humaines. Y compris une brève
Description des trois occasions où
Il avait pris la bonne décision,
générer des profits.
Profits combinés dépassées
plusieurs fois la valeur du préjudice.
Bedford compte que jamais
J'ai oublié cette leçon, qui a servi à
la durée de vie.
Chaque fois que j'ai été tenté de
une personne qui a rejeté, il a fait ce qu'il
faisait
Rockefeller.
Assis et a écrit une liste avec les
autant de qualités possibles
de cette personne.
Avoue que, en tout temps, à
l'enquête a pris fin, pouvait voir la
question sous un autre angle, dominant ses
impulsion initiale.
Selon lui, une telle habitude évité
commettre l'erreur la plus coûteuse pour un
Exécutif : perdre la maîtrise de soi.
Si chacun de nous agissant dans les mêmes
façon avec les amis, les connaissances, les
membres de la famille
qui nous entourent, prendre en
meilleures conditions nos relations
interpersonnelle.
À tout le moins, nous serions
injuste, dans notre hâte. Aussi
Nous ne demandons pas autant d'excuses,
à une date ultérieure.
Ni n'importe qui a fait nous sentir
embarrassé par si souvent que nous
Nous ingrat.
Pas souffrir beaucoup, pour la douleur,
inutile et stupide.
Pensez à l'exemple et, quand
Nous devons rompre avec quelqu'un,
pour la prestation de serment, vous jetez
dans
face à « plusieurs vérités », estanquemos la
sera.
Penchons-nous sur les fichiers dans le
mémoire et rappelez-vous combien de fois
cette personne a été notre pilier, notre
prise en charge.
Combien de fois avons nous aidé, comment
de nombreux
joies dans nos vies, comme
nous a servi.
Il nous a surpris bien sûr
découvrant que la somme des avantages
reçu dépasse celle de l'instant
actuel.
Ensuite, nous allons conserver l'amitié,
N'oubliez pas de remercier pour autant que
représente dans notre vie.
Enfin, nous nous
reconnaître comment notre vie deviendrait
insipide sans cette créature que Dieu
mettre dans notre chemin.