"La fin justifie les
moyens." Cette
déclaration est très
commun, mais nous ne
pouvons pas toujours
dire que c'est droite.
Nous avons entendu
récemment que
quelqu'un qui a essayé
d'excuser aider un ami,
à l'aide expédients
illégaux et immoraux.
Dans sa pensée, il
entendu que si l'ordre
est ciblée noble, les
moyens utilisés pour
atteindre vous êtes
justifiés. Cependant, ce
sujet mérite un examen
plus attentif. Si
quelqu'un commet un
crime, par exemple, et
embauche un avocat
pour défendre leurs
droits citoyen, et ce
travail utilise ressources
qui sont contraires à
l'objectif poursuivi, c'est
de faire justice, commet
un acte extrêmement
contradictoire. Un droit
professionnel a, tout
d'abord, d'observer la
situation dans son
ensemble, et non pas
que des parties. Si votre
travail est de faire
arriver avec ce que
justice ne sera pas
commettre d'autres
injustices il a rempli son
devoir. L'ordre dans ce
cas, aucun justifie les
moyens, parce que ces
et a frappé à la fin. De
même, dans systèmes
pénitentiaires de notre
pays, en ce sens qu'elle
vise à corriger les des
délinquants en utilisant
les moyens plus
inapproprié de le faire.
Jusqu'à un homme
s'éveiller à cette En
effet, ses actions dans la
poursuite de la justice
se traduira non avenu.
Si l'intention est noble,
moyens utilisés doivent
également être noble,
juste et morale. Une
thèse ne peut être
renversé par une
antithèse. Cas
Contrairement sera
renforcée plutôt que de
annulée. L'homme a
vécu avec ces revers et
juste une victime de ses
propres incohérences.
Le désir humain,
ardemment, et d'être
aimé respectés, que
leurs droits soient
garantis et leur bien-
être conquis.
Cependant, il est
finalement victime de
lui-même, ce désir de
atteindre la fin sans
beaucoup de réflexion
les moyens utilisés. On
pourrait dire, même les
homme lui-même
tombe aussi utilisé
comme un simple
moyen pour atteindre
les objectifs souhaités.
C'est ce qui arrive, en
théorie, dans la plupart
des organisations
modernes. «Dans le
monde civilisé, le
organisations, il peut y
avoir respect pour les
autres? " Dans la
logique des
organisations il n'ya pas
de "suivant" et pas
d'amis. L' la logique
d'organisations affirme
que tous les salarié est
seulement un moyen de
fin de l'organisation,
peu importe comment il
est génial! Peu importe
l'âge de sa vie il a dédié
à la entreprise ... Peu
importe leur rêves,
leurs espoirs, leurs plans
pour l'avenir ... Leurs
besoins. Si aujourd'hui
n'est plus un moyen
utiles pour atteindre les
bénéfices souhaités ou
si vous pesez dans la
fiche paiements, il est
tout simplement mis au
rebut. ... Comme tout
autre machine qui est
devenu inutile! Dans ce
cas, comme dans tant
d'autres, nous pouvons
dire que les extrémités
justifie pas les
moyens ... Un être
humain n'est pas un le
milieu. Votre bonheur
complet, c'est la fin
voulue par le Créateur.
Pensez-y! La fin ne
justifie pas toujours les
moyens. Il est
nécessaire que les
moyens sont
compatible avec les
objectifs ciblés. Vous ne
pouvez pas lutter contre
un le mal par le mal
plus grand ou un
équivalent. Et par-
dessus tout, nous
devons que l'homme
n'est pas, jamais utilisé
comme un moyen pour
atteindre des objectifs
que n'ont aucune
relation directe avec ses
le bonheur et le progrès
intellectuel et moral.
Pensez-y!