Dans la dynamique de la vie sociale, le
pouvoir
exerce une forte fascination sur les
créatures.
Beaucoup de gens souhaite occuper
positions qui leur accordent un pouvoir plus
autres personnes, mais peu savent
exercer cette responsabilité avec autorité.
Disposant d'une puissance n'est pas la
même que celle
autorité.
Le pouvoir est le pouvoir de forcer ou
contraindre quelqu'un pour faire sa
volonté, par
en raison de leur position ou de pouvoir,
même si
la personne n'a pas fait.
L'autorité est la capacité de prendre
gens de bonne volonté pour quoi faire
Si vous le souhaitez, en raison de son
influence
personnel.
Pour exercer le pouvoir n'est pas
doit avoir le courage ou l'intelligence
Chaude aux gros seins. Enfants âgés de
moins de deux ans
sont maîtres donnent des ordres à leurs
parents.
L'histoire de l'humanité est enregistré
les actes de nombreux dirigeants et
despotes
imbéciles.
Mais, pour avoir autorité sur les
les gens ont besoin un ensemble de
compétences particulières.
Une personne peut exercer
autorité, même qu'ils ne sont pas en
mesure
de puissance, tandis que l'autre peut être
en
puissance et n'exerce aucune autorité
ses subordonnés.
Dans une société injuste, la puissance
peut être vendu et acheté, donné et
prises.
Les gens peuvent être placés sur le
puissance parce qu'ils sont des parents ou
des amis de
quelqu'un, parce qu'ils ont l'argent, une
position
premier plan social ou autre commodité
tout.
Mais sans pouvoir
se produit.
L'autorité ne peut pas être achetée
ni vendu ni donné ou pris. Dit
le respect de qui vous êtes tant que
personne, à
son personnage et l'influence qu'elle exerce
sur
tierces parties.
Afin d'établir le chef de l'autorité
doit être honnête, fiable, responsable,
respectueux, enthousiaste, chaleureux,
juste, donner
bon exemple, bonne écoute.
Qui n'a aucune autorité pense seulement
dans les tâches et les exigences que leurs
ordres sont
s'est réuni.
Qui a le pouvoir pense en
tâches, mais prend également en charge de
relations.
Dans la procédure administrative
toujours ces deux dynamiques en jeu : le
tâche et relation.
Réponse a, au détriment des
un autre, est l'échec du chemin d'accès
court pour.
Et atteindre un équilibre entre les deux est
un
caractéristique de qui exerce le leadership
avec
autorité.
Donc, si vous êtes un leader et
devons nous rappeler que pour les gens,
c'est parce que
vous n'êtes pas.
Mais si vous n'êtes pas au pouvoir et
Pourtant, les gens cherchent leurs
lignes directrices, c'est parce que vous avez
autorité.
Pensez-y et n'oubliez pas : le plomb est
effectuer les tâches qui relèvent de leur
responsabilité dans le bâtiment
relations de bonnes et de longue durées.
* * *
Le chef idéal est un qui, par son
Intelligence-moral autorité inspire votre
employés et les relances à la condition
amis.
Qui a une autorité effective n'est pas
peur de perdre lorsque vous approchez des
autres et
Traitez-les exactement comme je le voudrais
traitent les autres.
Donc, si vous êtes responsable
procéder à d'autres êtres, à méditer sur la
sa responsabilité sur la
destinations de ces gens et essayer d'être
une personne avec autorité et jamais juste
une personne qui détient le pouvoir.
Pensez-y et essayez d'écouter que
vivre avec vous plus étroitement.