Nous lisons, jour de celui-là, intéressant article
d'un anthropologue. Il s'intitulait : L'ennemi est
là dehors ! L'abordage tournait autour de
compétitivité dans les sociétés. Et il alertait
respect de l'inexistence de l'union entre les
fonctionnaires. Au lieu se joindre afin de
prévoir stratégies de marché, conquête
nouveaux segments, croissance commune, un
département essayait des efforts pour
montrer les imperfections de l'autre secteur.
Au lieu être à prévoir des stratégies pour
améliorer la performance de la société, des
fonctionnaires concentraient toute leur
énergie à rassembler des données, élaborer
des planilhas, graphiques et statistiques pour
mettre en échec le collègue de travail.
Personne n'était pas si ne pas s'en inquiéter
ou je réussis propre, à apparaître, à montrer
son efficacité et les imperfections étrangères.
Le temps, qui devrait être employé pour
mieux participation au client, à l'amélioration
de la qualité, était gaspillée avec la fofoca,
préparer des pièges et rendre difficile le
travail du collègue. Au lieu de la
préoccupation à créer un environnement sain
et productif, une convivência amicale, existait
la préparation de plans pour détruire
compagnon. Naturellement, une société avec
tels des fonctionnaires vont mal. Il a des
problèmes sérieux concernant leurs clients, à
la qualité, à logistique, à la distribution dans
toutes les secteurs. Tant que la société va en
présenter performance négative, en
compromettant emplois, positions, fonctions,
salaires, des collaborateurs s'occupent à
combattre leurs paires. Ils cherchent des
erreurs dans les autres au lieu corriger des
erreurs elles-mêmes. L'article finissait en
conseillant d'être indispendable finir avec les
luttes internes, donc elles sont contagieuses
et atteignent à tous. Il rappelait, finalement,
qu'à la pretenso ennemie non estádentro de
la société. L'adversaire est concurrent. Et il
faut aura union pour gagner qualité et à
grandir. * * * Bien que la thématique objective
le profit, croissance matérielle, dans le cas
dans écran, de adjoint dans nous nous les
rappelons des mots de Céleste Ami : la
maison divisée ne subsistera pas. Jésus, le
Maître des maîtres, a établi lignes d'action
pour le bonheur de l'être humain. Elles sont
valables pour la vie, dans toutes leurs
nuances. Aussi pour les questions de progrès
et bien-être de la personne et de collectivité.
Excellents dans tous les temps, qui suivent
des règles du Nazareno atteindra paix
intimee, sérénité en les difficultés et bonheur.
Ce sera un instigateur de la tranquillité où si il
trouve. Comme professionnel, un collaborateur
efficace, avec préoccupation à réaliser mieux
toujours. Celui qui donne la priorité à la bonne
participation, A gentillesse, la coleguismo.
Bientôt assister il commande, subalternes ou
égaux, sans préoccupation dans sobrepujar à
personne. Dans le foyer c'est ce qui sert,
s'inquiète avec autre, dans la tentative idéale
de l'exercice de l'amour ágape. Dans la
société, c'est ce qui agit le bien de tous,
conscient de que personne ne peut pas ne
pas vivre seul. Et que tous nous composons,
dans ce foyer appelé Terre, seule famille qui
doit se joindre sous les lacets de l'amour.